Offre d’emploi : Coordinateur.trice administratif et pédagogique CDD 12 mois

Engagé depuis plus de 30 ans dans la lutte contre l’exclusion sociale, PoleS est une association
qui développe des programmes d’insertion par l’activité économique et des actions de formation et
d’éducation populaire autour du numérique au cœur des quartiers. Mobilisés aux côtés des habitants
des quartiers populaires, les principes de l’économie solidaire guident les actions de notre association.

Dans le cadre du plan de relance et de la stratégie nationale d’inclusion numérique, le
gouvernement a annoncé la création de 4 000 postes de conseillers numériques d’ici 2022. Ils seront
déployés au sein des collectivités territoriales pour répondre aux besoins des habitants et les
accompagner à la prise en main des outils numériques et des services et démarches en ligne.

Au sein d’un consortium composé d’associations de terrain, d’acteurs de la formation et de la
médiation numérique, nous avons été retenus dans le cadre d’un marché public pour assurer la
formation des futurs conseillers numériques sur le territoire de l’Ile-de-France.

Vos Missions :

Rattaché.e à la directrice générale, vous aurez pour missions principales la planification, la
coordination et le suivi des sessions de formation et d’examen:

– Concevoir et mettre en œuvre la planification des sessions de formation
– Veiller à la préparation de l’intégration et du suivi des stagiaires: accueil, tests et
positionnement au sein des groupes de niveau, évolution des compétences…
– Coordonner l’intervention des formateurs et garantir la cohérence des parcours pédagogiques
– Participer à la construction et l’amélioration des séquences et des supports de formation et
d’évaluation
– Faire le lien avec les autres membres du consortium et les collectivités territoriales
employeuses des conseillers numériques
– Planifier les instances de pilotage et de coordination
– Superviser la logistique : salles, matériel, modules à distance…
– Gérer les aspects administratifs et la remontée d’informations: suivi de l’assiduité, bilans
pédagogiques, inscriptions aux sessions d’examens…
– Garantir le respect des modalités et délais contractuels du marché public : délais de démarrage
des formations et de passage des certifications, transmission des livrables…
– Suivre la démarche de certification Qualiopi en cours des membres du consortium

Profil recherché :

– Intérêt pour les enjeux d’inclusion numérique et d’accompagnement des publics
– Bac+5 en ingénierie pédagogique ou formation similaire
– Expérience exigée d’au moins 2 ans dans un organisme de formation
– Bonne maîtrise des outils informatiques, internet et multimédia
– Capacités pédagogiques et de transmission des connaissances
– Capacités d’adaptation et flexibilité
– Expérience associative souhaitée
– Permis B exigé
– Disponibilité immédiate requise

Poste statut cadre à plein temps en CDD 12 mois, évolutif vers un CDI
Basé à Villeneuve-la-Garenne (92), déplacements à prévoir en Ile-de-France
Rémunération à négocier selon expérience, Pass Navigo et mutuelle pris en charge à 50%
CV et lettre de motivation à envoyer à : louisa.cherifi@lepoles.org

Achetez nos visières de protection Covid19

Achetez nos visières de protection Covid19

Toutes les informations sont à retrouver sur cette page : Visiere Covid19

Notre association d’insertion par l’activité éco­nomique et d’éducation populaire est née il y a plus de 30 ans à Villeneuve-la-Garenne. Implantés dans le quartier de La Caravelle, nous avons créé en 2017 en pied de barre le premier Fablab des quartiers populaires.

Équipée de machines à commandes numériques performantes et d’une découpeuse laser industrielle, notre association va proposer à la vente à partir de mai 20 000 visières de protection COVID19 par mois et 40 000 par mois au cours de l’été.

Produites par nos salariés, cette activité illustre que des unités de production portées par des associations de l’économie solidaire peuvent naître dans nos territoires et participer à leur revitalisation économique.

Parce ce que vous l’avez compris, Made In Quartiers®, c’est aussi Made In France.

Made In Quartiers® est une marque déposée.

Toutes les informations sont à retrouver sur cette page : Visiere Covid19

PoleS, lauréat de l’appel à manifestation d’intérêt vie associative dans les quartiers populaires : faire des tiers-lieux numériques des espaces d’émancipation collective dans les quartiers

     C’est avec joie que nous avons appris ce matin, par le Commissariat Général à l’Égalité des Territoires, que nous étions lauréats de l’AMI Associations. Notre programme, encore une fois, est le fruit d’une co-construction avec les habitant.e.s des quartiers, notamment avec celles et ceux des quartiers Nord de Marseille. Nous croyons tout particulièrement dans la force des projets pensés par les habitant.e.s pour leur territoire. De la sensibilité de notre vécu naissent nos projets et c’est notre fierté.

     La brique de médiation numérique que nous avons l’opportunité de développer avec cet AMI va nous permettre de développer les tiers-lieux numériques des quartiers populaires, véritables espaces d’émancipation collective.

     Émancipation d’abord, car notre ADN, c’est l’insertion par l’emploi. Face aux multiples discriminations et assignations auxquels les habitant.e.s des quartiers sont confrontés, nous développons des projets socio-économiques non couverts par le marché et l’État. En s’appuyant sur les besoins d’emplois que la transition numérique engendre, nous tentons de briser le plafond de verre, qui chaque jour, sape les fondements du pacte républicain.

     Émancipation ensuite, car ces tiers-lieux seront des espaces ouverts à toutes et tous. La médiation numérique pour les habitant.e.s des quartier populaires est l’un de nos points d’entrée pour faire de ces tiers-lieux des lieux de vie où les générations, les parcours et les histoires se côtoient et s’enrichissent.

     Émancipation enfin, car ce faisant, nous nous attaquons à l’illectronisme et à la fracture numérique. Nous le savons, les inégalités sont toujours cumulatives. Dans nos quartiers populaires, le service public et l’accès au droit sont en recul permanent. Alors que l’espace numérique se substitue au guichet physique, à l’horizon 2022, c’est l’ensemble des démarches administratives qui seront dématérialisées, et ne pas prendre à bras le corps ce nouveau stigmate qu’est l’illectronisme, c’est encore plus enfoncer des destins dans la précarité, dans une vie à la marge de notre société numérique.

     Mais si nous sommes fiers de la reconnaissance de notre travail, nous n’oublions pas pour autant celui de la multitude de petites associations de nos quartiers populaires. Ces acteurs de terrain, qui tentent chaque jour d’éviter l’éclatement d’un corps social divisé, doivent être au coeur de l’action des pouvoirs publics. C’est avec impatience que nous attendons le plan national pour les petites associations percevant moins de 5000 euros et celui-ci doit être à la hauteur des attentes et apporter une réponse à la demande de simplification administrative, de visibilité sur le temps long, de substitution de l’appel à projets par la subvention de fonctionnement.

POSTE D’ASSISTANT.E FABMANAGER.EUSE

POSTE D’ASSISTANT.E FABMANAGER.EUSE

Depuis 30 ans, LePoleS, association agréée entreprise d’insertion, chantier d’insertion, labellisée Grande École du Numérique et FabLab Solidaire Orange, développe des dispositifs, professionnalisants, d’accompagnement socioéconomique et d’éducation populaires.

Nous déployons dans les quartiers populaires d’Ile-de-France, un nouveau pan du programme «Ma6TvaCoder». Organisé autour de la fabrication numérique, nous menons des actions de remobilisation dédié aux 16-25 ans et des temps d’animations extra-scolaires pour les 9-15 ans.

Le PoleS recrute un.e assistant.e Fabmanager·euse dans l’atelier de fabrication numérique de Villeneuve-la- Garenne et un.e autre pour le site de Pantin.

Pédagogue, vous aimez transmettre, partager, travailler en équipe et avez l’esprit d’initiative ?

MISSIONS GÉNÉRALES

Notre espace de fabrication numérique est dédié à l’apprentissage des nouvelles technologies et de leurs usages.

L’assistant.e fabmanager·euse a pour mission d’assister le.la fabmanager.euse dans la conception et la réalisation de projets collaboratifs de fabrication numérique.

Il·elle a pour mission de former, conseiller, aider au prototypage, et veiller à la sécurité d’un public de 9-15 ans et 16-25 ans. En binôme avec le.la fabmanager.euse sous forme d’animations d’ateliers ou sessions plus longues.

Il·elle assure des fonctions de première maintenance des équipements.

PROFIL ATTENDU

Bonne culture générale de l’écosystème des ateliers de fabrication numérique et de l’open source.

  • Titulaire du BAFA ou expérience en animation.
  • Connaissance des outils de fabrication numérique (découpe, laser, fraiseuse à commande numérique, imprimante 3D etc.)
  • Connaissances techniques dans le domaine de l’électronique, Arduino)

Savoir-être

  • Bienveillance
  • Gout du collectif
  • Bonne connaissance de l’anglais

POSTE ET RÉMUNÉRATION

  • CDD de 6 mois
  • Travail le samedi
  • Rémunération pour un plein temps : 1600 €
  • Prise de poste : Octobre 2018
  • Lieu : Villeneuve-la-Garenne ou Pantin (possible mobilité en Ile-de-France)
  • Candidature comprenant un CV et un book à envoyer par courriel à l’attention de Mr idir Igoudjil sur idir.igoudjil@lepoles.org