Offre d’emploi : Coordinateur.trice administratif et pédagogique CDD 12 mois

Engagé depuis plus de 30 ans dans la lutte contre l’exclusion sociale, PoleS est une association
qui développe des programmes d’insertion par l’activité économique et des actions de formation et
d’éducation populaire autour du numérique au cœur des quartiers. Mobilisés aux côtés des habitants
des quartiers populaires, les principes de l’économie solidaire guident les actions de notre association.

Dans le cadre du plan de relance et de la stratégie nationale d’inclusion numérique, le
gouvernement a annoncé la création de 4 000 postes de conseillers numériques d’ici 2022. Ils seront
déployés au sein des collectivités territoriales pour répondre aux besoins des habitants et les
accompagner à la prise en main des outils numériques et des services et démarches en ligne.

Au sein d’un consortium composé d’associations de terrain, d’acteurs de la formation et de la
médiation numérique, nous avons été retenus dans le cadre d’un marché public pour assurer la
formation des futurs conseillers numériques sur le territoire de l’Ile-de-France.

Vos Missions :

Rattaché.e à la directrice générale, vous aurez pour missions principales la planification, la
coordination et le suivi des sessions de formation et d’examen:

– Concevoir et mettre en œuvre la planification des sessions de formation
– Veiller à la préparation de l’intégration et du suivi des stagiaires: accueil, tests et
positionnement au sein des groupes de niveau, évolution des compétences…
– Coordonner l’intervention des formateurs et garantir la cohérence des parcours pédagogiques
– Participer à la construction et l’amélioration des séquences et des supports de formation et
d’évaluation
– Faire le lien avec les autres membres du consortium et les collectivités territoriales
employeuses des conseillers numériques
– Planifier les instances de pilotage et de coordination
– Superviser la logistique : salles, matériel, modules à distance…
– Gérer les aspects administratifs et la remontée d’informations: suivi de l’assiduité, bilans
pédagogiques, inscriptions aux sessions d’examens…
– Garantir le respect des modalités et délais contractuels du marché public : délais de démarrage
des formations et de passage des certifications, transmission des livrables…
– Suivre la démarche de certification Qualiopi en cours des membres du consortium

Profil recherché :

– Intérêt pour les enjeux d’inclusion numérique et d’accompagnement des publics
– Bac+5 en ingénierie pédagogique ou formation similaire
– Expérience exigée d’au moins 2 ans dans un organisme de formation
– Bonne maîtrise des outils informatiques, internet et multimédia
– Capacités pédagogiques et de transmission des connaissances
– Capacités d’adaptation et flexibilité
– Expérience associative souhaitée
– Permis B exigé
– Disponibilité immédiate requise

Poste statut cadre à plein temps en CDD 12 mois, évolutif vers un CDI
Basé à Villeneuve-la-Garenne (92), déplacements à prévoir en Ile-de-France
Rémunération à négocier selon expérience, Pass Navigo et mutuelle pris en charge à 50%
CV et lettre de motivation à envoyer à : louisa.cherifi@lepoles.org

POSTE D’ASSISTANT.E FABMANAGER.EUSE

POSTE D’ASSISTANT.E FABMANAGER.EUSE

Depuis 30 ans, LePoleS, association agréée entreprise d’insertion, chantier d’insertion, labellisée Grande École du Numérique et FabLab Solidaire Orange, développe des dispositifs, professionnalisants, d’accompagnement socioéconomique et d’éducation populaires.

Nous déployons dans les quartiers populaires d’Ile-de-France, un nouveau pan du programme «Ma6TvaCoder». Organisé autour de la fabrication numérique, nous menons des actions de remobilisation dédié aux 16-25 ans et des temps d’animations extra-scolaires pour les 9-15 ans.

Le PoleS recrute un.e assistant.e Fabmanager·euse dans l’atelier de fabrication numérique de Villeneuve-la- Garenne et un.e autre pour le site de Pantin.

Pédagogue, vous aimez transmettre, partager, travailler en équipe et avez l’esprit d’initiative ?

MISSIONS GÉNÉRALES

Notre espace de fabrication numérique est dédié à l’apprentissage des nouvelles technologies et de leurs usages.

L’assistant.e fabmanager·euse a pour mission d’assister le.la fabmanager.euse dans la conception et la réalisation de projets collaboratifs de fabrication numérique.

Il·elle a pour mission de former, conseiller, aider au prototypage, et veiller à la sécurité d’un public de 9-15 ans et 16-25 ans. En binôme avec le.la fabmanager.euse sous forme d’animations d’ateliers ou sessions plus longues.

Il·elle assure des fonctions de première maintenance des équipements.

PROFIL ATTENDU

Bonne culture générale de l’écosystème des ateliers de fabrication numérique et de l’open source.

  • Titulaire du BAFA ou expérience en animation.
  • Connaissance des outils de fabrication numérique (découpe, laser, fraiseuse à commande numérique, imprimante 3D etc.)
  • Connaissances techniques dans le domaine de l’électronique, Arduino)

Savoir-être

  • Bienveillance
  • Gout du collectif
  • Bonne connaissance de l’anglais

POSTE ET RÉMUNÉRATION

  • CDD de 6 mois
  • Travail le samedi
  • Rémunération pour un plein temps : 1600 €
  • Prise de poste : Octobre 2018
  • Lieu : Villeneuve-la-Garenne ou Pantin (possible mobilité en Ile-de-France)
  • Candidature comprenant un CV et un book à envoyer par courriel à l’attention de Mr idir Igoudjil sur idir.igoudjil@lepoles.org

Offre d’emploi : Un (une) Gestionnaire Ressources Humaines

Villeneuve La Garenne La Caravelle

Missions

– Mise en place des instances représentatives du personnel
– Gestion de fonds mutualisés de formation
– Reprendre les procédures RH de l’association
– Gestion administrative RH

Profil recherché

  • Diplôme de niveau III ou II dans le domaine des ressources humaines (master ou licence RH)
  • Expérience professionnelle d’une durée d’un an ou stage significatif
  • Intérêt pour l’économie sociale et solidaire
  • Maîtrise du Pack Office
  • Qualités requises : empathie, esprit d’équipe, autonomie

Modalités du poste

  • CDI 35h
  • Poste basé à Villeneuve la Garenne
  • Salaire : Mensuel de 2000 Euros brut
  • Poste à pourvoir dès que possible

Les locaux ne sont pas accessibles au PMR.

Candidature à envoyer à louisa.cherifi@lepoles.org